“80后”：城市独生子女遭遇就业歧视(资料图片）

“85前”自认为不同于“85后”

去了几个招聘会都没有什么结果，21岁的梁晓彤丝毫不着急。“现在就业形势不好。”她跟父母如是说，却懒得再多跑招聘会了，把简历一丢，“你们找找关系嘛！”

梁先生急得上火：“就指望我们了？”他拿晓彤表姐为例来鼓励晓彤。晓彤表姐，两年前从重点大学英语系毕业后，顺利通过公务员考试。但晓彤最不爱听这个，捂着耳朵就走开了。梁先生恨铁不成钢，逢人就叹气：“只差两年，怎么就差那么多呢！”

差一年都差很多。生于1981年的陈书磊一说到自己的后辈们，总是摇头。陈书磊反对别人把他划入“80后”，“以前说三年一代沟，现在社会变化大了，差不多是年年有代沟了。”

陈书磊更喜欢用“85前”“85后”来划分。在他看来，“85前”还继承了很多优秀的传统，“85后”就“实在有点弱了”。

“‘85前’不那么骄横，懂得人际交往。”从瑞士留学回来后，陈书磊帮父亲打点公司生意，从工厂开始做起，刚刚才转到销售部。而他的同学，工作后都干得挺努力。

“85前”说起“85后”直皱眉头

“依赖性强、自大、自私、缺乏责任感。”陈书磊一口气数了好几个“85后”的毛病。

最近陈书磊的公司招英语翻译。一个大四女生过来投简历，身后却跟了两个老人。学什么专业的？国贸。英语怎么样？八级。应聘女生始终低着头，回答极简短。倒是她身后的父母，热情地推销女儿。

有的学生，上来就问工资、问奖金，却连自己的基本情况都不介绍。“‘85后’出生时物质生活已经丰富，从小被家里人惯着，读书赶上了扩招，上大学也容易了，因为没吃过苦，所以往往不懂得珍惜，不会与人交往。”陈书磊说。

“自大、没有责任感也是比较明显的特点。”陈书磊有时会批评没干好活的新员工。说销售计划写得不好，那些“85后”的常常一听就着急，觉得自己做得天衣无缝了；让新员工下工厂锻炼，他们自认为学历高，对于简单的工作看不上眼，觉得大材小用。工作态度也不好，动不动就炒老板鱿鱼。有回陈书磊多说了几句，那个新员工扭脖子就走：“一个月才2000，凭什么要给你拼死拼活？”

生于1983年的郑施施说起“85后”，也频频皱眉头。“最明显的区别在于‘85后’比‘85前’更加大胆、开放，考虑问题过于主观，有时候思想很幼稚，行为却相当的成人化。”

郑施施目前在医院西药房工作。每次碰到未成年少女来医院做人流，她就痛心疾首。“‘85前’的意识里，到大学谈恋爱才是正常可以接受的，但现在很多‘85后’为了所谓的青春期爱情，就不顾一切地付出代价，却还自以为是，值吗？”

郑施施想起朋友陈先生的一个遭遇。

陈先生去上海一家高校附近的快餐店用餐。据说不少大学生为了增加社会经验，会经常来这里勤工俭学。陈先生觉得现在的大学生很不错，肯吃苦。但5分钟后，这个想法就被彻底颠覆了。

一名服务生打翻了陈先生的咖啡，面无表情地嘟囔了一声“哦”，拿抹布擦了两下，连一句道歉的话都没有。陈先生立马火大了：“你连句对不起都不会说吗，擦桌子也不好好擦！”服务生也生气：“不就是打翻了一下吗？至于吗！”陈先生跳起来要投诉：“没见过素质这么差的。”服务生把抹布往桌上一扔，“投诉去吧，我是××（高校名）的，就不伺候你。”

“85后”说有自己的生活方式去适应自己的时代

而对生于80后半期的人来说，他们不仅拒绝代系划分，还拒绝上一代人加给他们的标签。

“现在有的大学生的确是娇生惯养，但快餐店的那种情况，一定是个别的。”1986年出生的莫中书说，“任何一个时代，都会出现这种人。”

“看事物、看人、看前景都不能只看一个侧面。‘85前’里也有‘抄袭作家’，‘85后’里也有优秀上进的大学生。”对于““垮掉的一代”的说法，莫中书更不能认同。“‘80后’的人，最大也只是到了26岁，不能那么武断地说我们是‘垮掉的一代’。人生的路我们才刚开始起航，将来绚烂还是灰暗也都不能预测。”

“垮掉一代”的说法同样遭到其他“85后”的反击。

“哪一代人不是这么过来的呢？”上海一家师范类高校大三学生陆菲菲最反感动辄以“80后”为目标，处处针对他们。

“时势造英雄，我们不可能像上上辈一样抛头颅洒热血；也不可能像上一辈一样为了小康生活而拼命工作。”陆菲菲说她也会经常指责学校课程设置不合理，也会经常逃课。但陆菲菲强调，即便逃课，也会去学自己感兴趣的东西，看很多的书，不会为了拿文凭就浪费时间。

“我们有自己的生活方式去适应我们的时代，放开手让我们自己走吧，去闯出一条适合我们自己的路，我们不可能永远让你们牵着手走！”陆菲菲的话，或许可以代表“80后”的心声。 （记者 林蔚）