新华网武汉１月１１日专电（记者 廖君）记者近日从武汉科技大学中南分校获悉，该校城建学院在勤工助学上引入考核机制，通过“红榜”与“白榜”考核贫困生在助学岗位上的工作情况，每月上“红榜”者可获全额报酬，上“白榜”两次者将取消助学岗位。

城建学院有近１０００名贫困生，为了解决他们的生活困难，学校在食堂、图书馆等开设了勤工助学岗位，贫困生只要上岗，学校就发放工资。有些学生不珍惜助学岗位，工作责任心不强，质量不高。

从去年１２月份底开始，城建学院制定《贫困生管理细则》（简称《细则》），由学生会生活部、实践部对贫困生负责的教室卫生进行评分和检查，对勤工助学工作进行考核，并分“红榜”“白榜”公布考核结果。卫生考评结果低于６.５分者上“白榜”。一学期累计上两次“白榜”者，将永久取消其助学岗位。

城建学院有关负责人表示，对勤工助学学生进行工作考核也是一种教育，考核后，勤工助学学生工作的积极性和工作质量都有明显改变。