现状六成岗位要求研究生学历

北京市人事局公布的数据显示，今年全国共有普通高校应届毕业生495万人，比去年增加82万人，增幅达20％，其中北京地区高校毕业生近20万人，比去年增加了2万余人。北京今年各用人单位岗位需求数量增加到8.7万个，但仍然不够。

记者从北京市人事局了解到，今年用人需求的专业比去年增加了32个，总数达到1346个，但"两极分化"态势严重。包括美学、伦理学、党史等在内的200多个长线专业在全市分别只有1至2人的岗位需求。此外，工商管理、英语等曾经的"热门"专业需求人数均远远低于毕业生人数，明显供大于求。

几年前开始的"研究生俏销、本科生平销、专科生滞销"的局面愈演愈烈，今年60％的岗位学历要求是研究生。

问题就业难衍生"啃老族"

民盟北京市委最近发布一份北京地区高校毕业生就业状况的调查报告显示:毕业生非就业状态呈上升趋势。在就业压力下，消极应对的"啃老族"正在悄然出现，他们多为独生子女，家境较好，父母溺爱导致独立生活能力低下、吃苦耐劳精神不强、依赖心理严重。尤其是部分北京生源，在面临近几年大学毕业生数量增长快、就业压力大的情况下，对家庭有较大依赖感，"等、靠、要"思想比较严重。

支招毕业生应该知己知彼

"现在我们所说的就业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到'理想'的工作。毕业生应该分析总体就业形势和自身条件，不能总是生活在理想状态。"北京市高校就业指导中心主任任占忠在接受记者采访时指出，很多毕业生求职难，主要是对自己、对工作不能做到"知己知彼"。

对策多种方式帮助就业

据北京市人事局大中专毕业生就业处介绍，从2002年开始北京市人事局就在德胜门设立了第一个"毕业生就业市场"，每周都会举行招聘会，用人单位和求职人员供需见面，应届生和往届生都可以参加，而在没有招聘会时，这里还为毕业生提供求职登记、推荐就业、档案管理、出具证明等服务，也接受用人单位的申请，代办招聘业务。

除了常规的招聘活动，各种新型招聘形式也层出不穷，其中由教育部、人事部、劳动保障部、国家发改委和国务院国资委等五个部门发起的"全国高校毕业生就业网络联盟"于去年底启动，通过这个网络平台的"搜索引擎、远程面试和网格"三大功能，可以随时随地交互供需信息，常年网络招聘。

北京市创业指导中心副主任李维在接受采访时介绍说，北京从去年6月开始加大了大学生创业的扶持力度，除减免相关费用外，还为自主创业的大学生提供小额担保贷款便利政策。（本报记者左颖孙颖）