北京市统计局26日发布了2006年度北京市职工年平均工资数据。根据统计，去年北京市职工年平均工资为36097元，比2005年的32808元提高了将近4000元。

证券等行业超过10万

统计数据显示，职工平均工资较高的行业中，证券业、银行业、法律服务、水上运输、航空运输、管道运输业和石油和天然气开采业职工年平均工资超过10万元；保险业、为企业融资服务的其他金融活动、计算机服务业这些行业在8-10万元之间；电信和其他信息传输服务业、烟草制品业、软件业、广播和电视这些行业在6-8万元之间。

由于单位的经济类型、隶属关系等多种因素影响，行业内部也存在较大差异。如工资水平较高的银行业，高的单位年平均工资超过百万元，低的单位年平均工资在4万元以下。而职工工资水平较低的行业中，家具制造业、餐饮业不足1.9万元，纺织服装鞋帽制造业、纺织业、塑料制品业不足1.6万元，保安服务业年平均工资仅9000多元。

劳动力密集行业增长缓慢

北京市统计局相关负责人介绍， 由于各单位所处行业、单位性质及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异。有的单位职工年平均工资高达上百万元，有的单位年底基本工资都不能兑现，公布的职工平均工资是一个平均数，反映的是全市职工的平均工资水平。

全市职工平均工资达到36097元及以上的职工人数占全部职工人数的比重为39.3%，没有达到职工平均工资的人数占60.7%。目前部分地方国有企业、集体企业，特别是劳动力密集型企业工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢，尚未达到平均水平。这部分人感觉公布的职工平均工资偏高。

私营单位纳入统计单位

记者了解到，为了更客观地反映社会劳动者的工资收入情况，去年本市在执行国家《劳动统计制度》的基础上将私营单位也纳入了年报统计范围，即2006年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资、外国驻京商社和办事机构以及私营单位的职工工资平均水平，不包括个体工商户。

数据包括单位代扣费用

职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税的税前工资。(李英辉)

（来源：《京华时报》）