|
| 2007年华图预测之常规面试题 |
|
|
|
1．如果有个你很不愿意打交道的人民事，你会怎么处理？
2．现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。
3．你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？
4．你喜欢与什么样的人一起工作，不喜欢与什么样的人一起工作？
5．如有一个同事向领导告了你的状，你怎么对待？
6．谈谈你的优点和缺点好吗？
7．可以谈谈你的长远计划和奋斗目标吗？
8．到目前为止，你取得过哪些成就？
9．如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？
10．从你的履历表上来看，你已经在××商贸公司的经理有何看法？
11．能用一句话概括你的个性特点吗？
12．请你谈谈一个理想的工作团队应该是怎样的？
13．请你谈谈对电子政务的看法？
14．你能发现你自己的不足吗？
15．假如我们能聘用你，你对工资、办公条件有什么要求？
16．你刚刚开始工作时，对自己的能力有过怀疑吗？
17．当你的工作尚未完成，但已到了下班时间，你的朋友急于等你去约会，你怎么办？
18．在工作中，你喜欢“完美主义者”吗？
19．请简要谈谈公务员也要讲创新精神？
20．现代人际关系非常重要，你对此有何看法？
21．你认为家庭和事业之间的矛盾可以克服吗？
22．你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办？
23．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？
24．你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？
25、工作在基层的公务员，一般都会工作量大，晋升机会少，你怎么看待？
26、在一些机关，执行政策的时候，经常会出现贯彻不到位，工作布置后不落实的情况，你怎么看待这一问题？
27、有人把顾炎武说的话倒过来说，“匹夫兴亡，天下有责”，你是怎么认为的？
28、据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康，对此。你有何看法
29、有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作，对此，你有何办法和措施解决这种情况。
30、如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题：
a你采取什么方式
b调查的重点是什么
c调查的对象
d忘记
31、如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑，现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。
32.你在领导和被领导之中喜欢哪一种?
33.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
34.如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
35.如果未被录取，怎样想，怎样做? |
| |
|
|
|
|
|
|
|
