今年，全省招录公务员时将进一步扩大具有2年以上基层工作经历的高校毕业生考录公务员的比例，把具有基层经验的优秀毕业生选拔到各级党政机关。昨日，四川省人事编制工作会在成都召开，会议对今年的人事编制工作进行了全面部署。

会议透露，今年四川将在总结试点市县改革经验的基础上，继续推进乡镇机构改革。坚持乡镇机构编制、实有人员只减不增和维护社会稳定两条线。通过规范乡镇政府职能定位，明晰基层事业单位职责任务，转换运行机制和界定县乡两级事权，从而进一步促进乡镇政府职能转变。

同时，今年我省还将逐步推进事业单位分类改革和省属高校核编试点工作，健全中小学教职工编制动态调整机制，进一步推行聘用合同制度，规范合同管理，从固定用人转变为合同用人，真正实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向聘用关系转变。(吴大勇 记者：姚长寿) 
 
来源：《成都商报》